Il 16 Aprile presso LazioCrea, è stato sottoscritta la proroga dell’accordo per l’erogazione del Premio di Risultato per l’anno 2018, tale intesa prevede che l’erogazione avverrà entro il mese di maggio 2019.

Inoltre durante l’incontro è stato sottoscritto l’accordo sul Welfare Aziendale, che prevede il diritto di opzione da parte del dipendente se destinare o meno parte o tutto il premio nei servizi previsti dalla piattaforma informatica relativa al Welfare. Tali prestazioni potranno essere fruite sia dai dipendenti dell’Ente che dai loro nuclei familiari.

E’ stata altresì sottoscritta la proroga al 31/12/2019 del Piano Formativo.

 

Comunicato GAU UILPA LazioCrea